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劳务派遣流程
作者:lyhyhr007  来源:本站  发表时间:2012-11-13 13:02:16  点击:571

1、 劳务派遣公司与用工单位接触,探讨采用劳务派遣方式用工的可能性及方式;
 
2、在对用工方式、期限、待遇、岗位、社保等协商一致的情况下,劳务派遣公司与用工单位签订《劳务派遣协议》;
 
3、劳务派遣公司招聘或转移派遣人员,并与劳动者签订《劳动合同》或《聘用合同》;
 
4、用工单位可与劳动者签订《岗位管理协议》或《上岗协议》,可将本协议留予劳务派遣公司备案;
 
5、安排派遣人员的必要岗前培训,并将派遣人员相应岗位上工作;
 
6、劳务派遣公司办理派遣员工的录用手续;

7、用工单位向劳务派遣公司提供被派遣人员的身份证复印件和月工资表格;
 
8、劳务派遣公司与用工单位按约定结算劳务费用,劳务派遣公司向用工单位按月提供劳务费和服务费税务发票;
 
9、劳务派遣公司按约定发放工资(或委托用工单位代发工资)、申报社会保险和缴纳社保费用;
 
10、劳务派遣公司处理派遣员工的社保待遇:工伤处理、生育费用报销等;
 
11、派遣人员的离职管理、退工手续;
 
12、处理劳动纠纷、日常跟踪管理等。

 

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