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辽阳恒业2018年主营业务
作者:lyhy8080  来源:本站  发表时间:2018-01-23 12:40:15  点击:273

1、 代发工资(正规劳务发票),抵扣25%企业所得税,金额列入人工成本,可税前全额列支。

2、 代缴社保(可缴纳五险、单一工伤险)。

3、 劳务派遣(适当转移用工风险,避免劳务纠纷,降低用工成本)。

4、 人力资源服务外包(可免去繁杂的劳动人员管理,减少企业与员工劳动纠纷,如工伤、增减人员、社保等一切繁琐事情)。

5、 具有企业建筑劳务资质,人力资源服务及派遣许可,安全生产许可,ISO9001国家质量管理体系认证。(证书号:08917Q22651ROS/08917Q22677RCM)

6、我公司常年聘请劳动法律顾问,解决企业发生劳动纠纷的相关事件,为企业排忧解难。

7、 与企业合作单位员工签订劳动合同。劳务工发生工伤事故时,负责后续的工伤处理工作。工伤申报,伤残等级鉴定,向社会保险经办机构办理医疗费,一次性伤残补助等各项待遇。若工伤员工合同期满或本人提出解除劳动合同时,本公司负责该员工一次性医疗补助金和部分一次性就业补助金。

 

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